研修・キャリアコンサルティング

東西にある研修とキャリアカウンセリングがフェースtoフェース

東西では、合理的なE－ラーニングなどの教育は行いません。スタッフと顔を合わせ、その時、その場で研修を実施することが経営理念「人がすべて」であると考えております。 派遣するスタッフ・業務委託として仕事をする社員に対して、勤務先の企業が求める基本的な能力や知識に応じた教育サポートを、東西では事前に社内で行っています。

面接時はスキルだけでなく、希望や悩みもお聞きします

東西では、面接は選考の場として位置づけるだけでなく、応募された皆様の「正社員になりたい」といった希望や「上手くなじめるか不安」といった悩みもお聞きします。
その上で、皆様のキャリア形成にふさわしい雇用形態や育成計画を検討し、多彩な選択肢をご用意します。 希望された求人情報以外にも、皆様の可能性を拡げる道があるかもしれない。その姿勢で、様々な活躍の場をご提示させて頂きます。

人材を活かす・育てる「東西」

東西では、勤務先の企業が求める基本的な能力や知識に応じた教育サポートを行っています。 基本的な社会人マナーとコンプライアンスについては、募集時に人物アセスメントを行うだけでなく、社会が求める最新のベーススタンスを学び、育成した上で、就業していただきます。
また、定期的に面談を行い、職場から求められているスキルを見極めた上で、本人の意欲に応じて専門的なスキル習得の為の研修や学習機会を設けています。

人は伸びる。育つ

東西では、「人は伸びる。人は育つ」と考えています。花は種を植えただけでは咲きません。太陽にあて、水をあげ、肥料を与えてこそ、育つもの。東西では、人を伸ばし育てて行く事が、働く人の輝ける未来につながると考えています。

クラス研修