人手不足や採用広告費の高騰、採用手法の多様化、それに伴う採用に関する業務の増加など、ひと昔と比べ採用は企業様にとって頭の痛い課題となりました。 そこで私たちは、創業67年の人材サービス会社としてのノウハウを活かし、企業様の自社での採用力の向上をサポートするサービス「採用代行(RPO)」を2019年より開始しました。「採用広告コスト」「人的コスト」の観点からソリューションを提案し、貴社の採用に関する課題を内側から解決します。

有料媒体に依存しない採用活動をご支援いたします！indeedと連携した自社採用サイト(ATS)を構築し、有料媒体に依存しない採用活動を総合的にご支援しております。 複数のATSのブランドの代理店契約をしており、お客様一社一社の課題やご予算に合わせ、最適な自社採用サイトを提案させていただくとともに、そのサイトの構築、そして実装後の運用の代行までさせていただいております。

売り手市場と言われる今日では、いかにして応募者へ迅速な対応ができるかが重要です。 「席を外していてその場で対応できなかった」「他の業務が忙しく対応が遅れてしまった」といったほんの少しの時間が採用への大きなロスへと繋がってしまいます。 弊社ではBPO分室に採用受付専用のコールセンターを設置し、ご担当者様に代わって応募受付・面接設定の対応をしております。 セキュリティ万全、面接設定率は65%を誇り、多くの企業様にご好評いただいております。

「事務作業が多くて、社員がコア業務に集中できない」「業務量は非常に多いが一時的なことなので、社員を新しく採用するのはもったいない」といったお悩みをお持ちの企業様には、東西の事務代行サービスがおススメです。1日だけの業務や毎月定量的な業務まで、様々なご要望にお応えしております。

対応職種一覧

• • 経理業務 経理記帳や請求書発行など
• • 事務局運営 スポットイベントや、協会などの事務局代
• • 庶務業務 顧客データ、発注代行、電話受付など
• • 人事総務業務　スカウト代行や面談調整など
• • WEBサイト運用　サイト運用代行や素材制作など
• • オフライン業務　オフィスでの対面業務