新卒採用
総合職
業務内容
入社から3年程度は現場(派遣先など)での勤務。正社員は全員現場を経験しています。
その理由は、現場で働く人の気持ちを理解するため。
・派遣先で働くって、どういう気持ち?
・どういうタイミングで社員から声をかけてもらえると嬉しい?
・職場の周りの人とはどうやってコミュニケーションをとれば良い?
自分で経験してみないとわからないことばかり。
将来、営業やコーディネーター、採用や経理の仕事を目指す人も、この経験がなくては
スタッフとの密なコミュニケーションはとれません。
事務・製造・販売・接客・・・様々な業務が経験できます。
「自分にできるのかな?」→大丈夫です!
「自分に向いていないかも?」→経験してみると意外とうまくできたり。
丁寧に指導しますし、フォロー体制もしっかりしています。
1つの会社に所属しながら、いろいろな会社で勤務できる。いろいろな業務を体験できる。
東西ならではのメリットです。
研修制度
新入社員研修はもちろん、2・3年目の研修も充実しています
じっくり時間をかけて、どこでも通用する力を身に着けてもらいます。
1年目の研修では、普段の現場のお仕事では学べない営業や採用について学んでいただき、
普段のお仕事と将来的にやりたいお仕事を結び付けることができるので、
普段のお仕事にとっても大きなモチベーションになっています。
物流リーダーコースを選択された方は、1年目から物流センターで次期リーダー候補者としての
経験を積んでいただきます。将来的には夜勤現場の現場監督や事業所責任者として活躍していただきます。
募集要項
正社員は全員、現場からのスタートとなります。現場の経験をしていただいた後、個人の要望と適正に合わせてキャリアアップ。
少しでも興味をもっていただきましたら、まずはお気軽にエントリーをお願いします。
職種 | 総合職 |
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勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)/物流リーダーコースのみ22:00~7:00(休憩1時間) ※勤務地により異なります。 |
休日 | 土日祝日、年間休日数113日 ※月1~2回土曜出勤日があります。 |
勤務予定地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※配属は、自宅通勤できる事業所を優先します。 |
初任給 | 大卒 200,000円 短大/専卒 190,000円 |
諸手当 | 残業手当、通勤手当、深夜手当、勤務手当(4万円/夜間勤務者)、職能手当、役職手当 |
賞与 | 年一回(7月) ※業績による |
昇給 | 年一回(9月) |
加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
会社説明会 | リクナビ・マイナビ・ツノルに掲載しています。 ご希望の方はナビサイトよりエントリーをお願いします。 |
人事担当者より
私が説明会を担当します!!
こんにちは。東西株式会社 管理部総務課の片岡です。主に新卒採用の担当をしています。
会社説明会では人材業界が社会の中でどのような役割を担っているのかの説明や、当社ならではの魅力、仕事内容をお伝えします。
会社の事だけではなく、就活の話や今抱えている悩みや不安を解決できるようなお手伝いができればと思っています。
人材業界に興味がなくてもまずはどんな会社なのか知っていただくだけでも構いません。
みなさんのご参加、お待ちしています!
採用試験
内容 | 面接(一次〈オーダーメイド選考〉、最終) |
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日時 | 会社説明会への参加必須。説明会参加後、選考の日程は個別に設定しています。 |
会場 | 大森本社・WEB どちらかお選び下さい。 |
持ち物 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 ※履歴書以外は内定承諾後に提出 |
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