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自分にぴったりなワクワクするシゴトがしたい!

WATCH!東西を数字で見てみよう

東西に"あるもの" "ないもの"

ないもの 年功序列、強制の誘い あるもの おもてなしの心 アットホーム感

title_sec04東西を一言で表すと?

東西を一言で表すと?

  • 自由闊達(じゆうかったつ)

    この言葉の意味は、「何事にも束縛されることなく、のびのびしているさま。」です。社員それぞれが個性を活かし、のびのびと(そのうえでテキパキと真剣に)仕事をしている様子を表していると思います。

    入社2年目 M.I

  • 一生懸命

    社員のみなさんが様々なお取引先企業様でお仕事をしていますが、どなたもより良い成果を上げるべく取り組んでいる方々ばかりです。東西のメンバーが頑張っていることが、自分自身のモチベーションにもつながります。

    入社2年目 M.K

  • ルイーダの酒場

    知る人ぞ知る、ゲームに出てくる冒険者が集まり仲間を探す場所です。いろいろな人が集まって、いくつものパーティーを組み、様々な仕事をこなしていくイメージがあるからです。

    入社2年目 T.T

  • みんなの活躍の場が
    見つかる会社

    入社した人それぞれの適性や希望に応じた現場で働き、成長することが出来るからです。多様な職種を取り扱っている東西ならではだと思います。

    入社2年目 K.K

  • 風通しが良い

    立場や年齢に関係なく、自分の思ったこと・考えたことをきちんと発信することが出来る会社だからです。良いアイデアであれば、入社1年目でも意見を採用してもらえる事もあります。そうでない場合も、真剣に向き合い、アドバイスをしていただけます。

    入社2年目 Y.U

  • コンパス

    入社前にやりたいことが見つからなかった自分に、やりたいことを見つける指針となったからです。入社してから自分のキャリプランを考えられるところが東西の魅力だと感じています。

    入社3年目 S.T

  • 経験値UP

    様々な現場で働くことが出来るので、多くのことが学べます。それによって、たくさんの知識や経験を積めます。それをもとにリーダーや教育担当など、責任のある仕事を任せてもらえる事も多いです。

    入社4年目 N.S

  • 個性を活かせる場所

    幅広い分野のお客様と取引をしているので、東西という会社に所属しながらもここに合った配属先や興味のある分野を伸ばすことが出来ます。私自身も倉庫内での作業やチョコレートの販売店など様々な業務を経験することが出来ました。

    入社4年目 S.T

  • 十人十色

    性別・年齢・社歴・配属先問わず、社員一人ひとりの個性が光っているからです。同じ志を持った社員の方々と切磋琢磨し、仕事に向き合うことが出来る会社だと思います。

    入社1年目 Y.M

  • 自由

    仕事に対する各個人の裁量が大きい会社です。自分のやりたいこと・やるべきだと思うことは、比較的自由に動くことが出来る会社だと思います。ただ、その分の責任は伴うので、きちんと考えた上で誠実に取り組む必要があります。

    入社6年目 T.N

  • 人がすべてという理念を
    大切にしている会社

    理念に共感(好き)してくれている社員が多く、ありがとう、という言葉がモチベーションとなる価値観をもった人財が集まって来てくれている。それが、風通しのよさやサポートし合える連携を生み、 社に風として吹いている。

    社長

RECRUITMENT募集要項

募集要項をみる

募集学部・学科
全学部・全学科
募集人数
30名程度
基本給
院了/大卒  :200,000円
短大/専門  :190,000円
(2018年4月)

※残業手当別途支給
※交通費全額支給
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、職能手当、役職手当、
プロジェクト手当、報奨金
昇給
年1回(9月)
賞与
年1回(7月)※年度により異なる
休日休暇
週休2日、年間休日数105日(月1〜2回 研修やイベントのため
土曜出勤日があります)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
介護・育児休暇制度
特別休暇(慶弔関係)
慶弔金(結婚祝い/出産祝い/香典)
社員表彰制度
資格取得支援制度
通信機器貸与(携帯電話/iPad/PC)
社内イベント(全社員新年会など)
レジェーロ(長野県プチリゾートホテル)割引利用※冬季のみ
東京ドームパートナーシティメンバーズ会員※一部施設が割安で利用可能
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務時間
9:00~18:00 ※配属先・勤務地により異なる
各種研修制度
●研修制度
入社1年目:社会人としての基礎力を身に付ける
入社2年目:業界を知る/東西を知る/将来を考える
入社3年目:自ら考えて行動できる人材になる
その他、キックオフ(全体会議)・事業部ミーティングなど

●メンターライト制度
1年目はメンティーとして、職場の上司とは別に若手社員がメンターとなって
サポートします。先輩社員に相談といっても、「言いたいことが言えない」
なんてことがないよう、話しやすい環境を作ります!
採用実績(学校)
<大学院>
駒澤大学、中央大学、東京大学、東洋大学、日本大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、 桜美林大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、 共立女子大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、 駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、 昭和女子大学、城西大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、 多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、 帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、 東京経済大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、 東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、 日本女子体育大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、 目白大学、立正大学、流通経済大学、和光大学

<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、 立教女学院短期大学

エントリー方法・採用フロー

  • 会社説明会(私服OK)

  • 一次面接(オーダーメイド選考)

  • 最終面接(社長面接)

  • 内々定

あなたが「自分らしさ」を1番アピールできる方法を、
あなた自身に選んでもらいます。

※内々定までは
最短で10日となります。

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